Corso di aggiornamento “Age management”

20.00

Analizzare il tema dell’età lavorativa della forza lavoro in rapporto alla salute e alla sicurezza.

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Destinatari:

Datore di Lavoro e Dirigente.

Finalità Formative: 

Analizzare il tema dell’età lavorativa della forza lavoro in rapporto alla salute e alla sicurezza.

Attesto di Frequenza:

Ogni partecipante riceverà, previo sostenimento di un test superato con esisto positivo, un attestato valido, ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni 21 dicembre 2011, su tutto il territorio nazionale. La documentazione verrà trasmessa, su supporto informatico, personalmente a ciascun utente che, potrà scaricare direttamente dalla piattaforma, nell’area segreteria, sia l’Attestato che il Libretto Formativo del Cittadino.

Contenuti del Corso:

La campagna europea 2016/2017.
Age management e responsabilità sociale di impresa.
Il paradigma evolutivo delle abilità e delle capacità.
Le generazioni a confronto.
L ’età lavorativa in rapporto alla salute e alla sicurezza.
“Work ability” e “work ability index”.
Il modello delle competenze per valorizzare le diverse età.
“Age management” e possibili interventi.
Il d.lgs. n. 81/2008 e Age management.

Docenti:

I relatori/docenti che hanno contribuito alla redazione dei contenuti di ciascuna unità didattica, sono in possesso dei requisiti previsti dal D.I. del 6 marzo 2016.

Progettazione del Corso:

Come previsto dall’allegato II dell’accordo stato-regioni 7 luglio 2016 AiFOS ha previsto una scheda progettuale disponibile nella sezione info e contatti della home di ciascun corso.

CREDITI FORMATIVI:

Dirigente, Datore di lavoro RSPP.

Durata (ore): 1

Tempo Massimo di fruizione (giorni): 60

Periodicità di aggiornamento:

La durata minima dei moduli di aggiornamento varia in base alla tipologia di soggetti che devono essere formati (Allegato II accordo Stato-Regioni 07/07/2016).