addetti antincendio
OBIETTIVI
Il corso ha lo scopo di fornire un’adeguata e specifica formazione ai lavoratori incaricati dell’attività di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo grave ed immediato e di gestione dell’emergenza.
PROGRAMMA
ADDETTI ANTINCENDIO IN ATTIVITÀ A RISCHIO DI INCENDIO
I contenuti minimi dei corsi di formazione e dei corsi di aggiornamento antincendio per addetti al servizio antincendio devono essere correlati al livello di rischio dell’attività così come individuato dal datore di lavoro in sede di valutazione.
CORSO BASE
LIVELLO 1-FOR – 4 ore
OBIETTIVI
Acquisire le conoscenze di base per riconoscere le cause degli incendi, gestire le emergenze e chiamare i soccorsi, attuare le corrette procedure di evacuazione e utilizzare i mezzi di estinzione.
- Modulo 1: l’incendio e la prevenzione incendi
- Modulo 2: protezione antincendio e procedure da adottare in caso d’incendio
- Modulo 3: esercitazioni pratiche
AGGIORNAMENTO
LIVELLO 1-AGG – 2 ore
- Modulo 1: esercitazioni pratiche
CORSO BASE
LIVELLO 2-FOR – 8 ore
OBIETTIVI
Acquisire conoscenze specifiche in merito alla gestione delle emergenze, all’uso di attrezzature complesse e alla compartimentazione.
- Modulo 1: l’incendio e la prevenzione incendi
- Modulo 2-3: strategia antincendio (prima e seconda parte)
- Modulo 4: esercitazioni pratiche
AGGIORNAMENTO
LIVELLO 2-AGG – 5 ore
- Modulo 1: parte teorica
- Modulo 2: esercitazioni pratiche
CORSO BASE
LIVELLO 3-FOR – 16 ore
OBIETTIVI
Acquisire conoscenze approfondite in merito all’analisi dei possibili rischi legati alla propria attività e alla gestione di emergenze complesse.
- Modulo 1: l’incendio e la prevenzione incendi
- Modulo 2-3: strategia antincendio (prima e seconda parte)
- Modulo 4: esercitazioni pratiche
AGGIORNAMENTO
LIVELLO 3-AGG – 8 ore
- Modulo 1: parte teorica
- Modulo 2: esercitazioni pratiche
TIPOLOGIE
| TIPOLOGIA | ORE | COSTO |
|---|---|---|
| LIVELLO 1 | 4 ore | 150 € |
| LIVELLO 2 | 8 ore | 200 € * |
| LIVELLO 3 (escluso esame VVF) | 16 ore | 350 € * |
| AGGIORNAMENTO QUINQUENNALE LIV. 1 | 2 ore | 90 € |
| AGGIORNAMENTO QUINQUENNALE LIV. 2 | 5 ore | 135 € * |
| AGGIORNAMENTO QUINQUENNALE LIV. 3 | 8 ore | 200 € * |
*tariffe agevolate in caso di più partecipanti della stessa azienda
addetti PRIMO SOCCORSO
OBIETTIVI
Fornire le conoscenze teorico-pratiche necessarie a ricoprire l’incarico di addetto alla squadra di primo soccorso secondo quanto previsto dal D.M. 388/2003
PROGRAMMA
ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO AZIENDE A, B, C
I moduli variano a seconda della tipologia di azienda (attività, n. lavoratori e indice di inabilità infortunistico INAIL).
- Allertare il sistema di soccorso
- Riconoscere un’emergenza sanitaria
- Anatomia
- Attuare gli interventi di primo soccorso, riconoscimento e limiti di intervento di primo soccorso
- Conoscere i rischi specifici dell’attività svolta
- Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro
- Acquisire conoscenze generali sulle patologie generali in ambiente di lavoro
- Acquisire capacità di intervento pratico
- Formazione alla pratica di rianimazione BLS
TIPOLOGIE
| TIPOLOGIA | ORE | COSTO |
|---|---|---|
| AZIENDE GRUPPO A | 16 ore | 250 € * |
| AZIENDE GRUPPO B, C | 12 ore | 200 € * |
| AGGIORNAMENTO TRIENNALE MODULO A | 6 ore | 120 € * |
| AGGIORNAMENTO TRIENNALE MODULO B,C | 4 ore | 100 € * |
*tariffe agevolate in caso di più partecipanti della stessa azienda
FORMAZIONE GENERALE LAVORATORI
OBIETTIVI
Fornire gli elementi sulla sicurezza di carattere generale a tutti i lavoratori, con particolare riguardo agli aspetti relativi ai concetti di rischio e organizzazione della prevenzione in azienda, in conformità alle richieste dell’art. 37 del D. Lgs. 81/08 e dell’Accordo Stato Regioni rep. Atti n. 59/CSR del 17 aprile 2025 sulla formazione e sicurezza dei Lavoratori.
PROGRAMMA
Formazione generale lavoratori:
- Concetti di pericolo, rischio e danno
- Prevenzione e protezione
- Organizzazione della prevenzione aziendale e il sistema di partecipazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti previsto dal D. Lgs, 81/08 del 2008
- Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali
- Organi di vigilanza, controllo e assistenza
La formazione generale costituisce credito formativo permanente.
FORMAZIONE SPECIFICA LAVORATORI
OBIETTIVI
Fornire gli elementi sulla sicurezza ai lavoratori, specifici per le aziende dei vari settori, in conformità alle richieste dell’art. 37 del D. Lgs. 81/08 e dell’Accordo Stato Regioni rep. Atti n. 59/CSR del 17 aprile 2025. I contenuti e la durata della formazione sono subordinati all’esito della valutazione dei rischi, gli argomenti variano quindi a seconda della specificità di ogni attività o mansione e in base alle misure da adottare nel proprio ambiente lavorativo.
PROGRAMMA
I contenuti variano a seconda della tipologia di rischio dell’azienda, che può essere basso, medio o alto sulla base del codice ATECO aziendale:
- Incidenti e infortuni mancati
- Organizzazione del lavoro e ambienti di lavoro, stress lavoro correlato
- Procedure organizzative per il primo soccorso
- Rischi connessi all’uso dei videoterminali
- Rischi infortuni, rischi meccanici generali, rischi elettrici, attrezzature, microclima e illuminazione
- Rischio chimico
- Segnaletica di sicurezza, procedure di esodo e di emergenza in caso di incendio
- Il rischio biologico e le misure di sicurezza
- Movimentazione manuale dei carichi
- Movimentazione merci (apparecchi di sollevamento e mezzi di trasporto)
- Rischi fisici: rumore, vibrazioni meccaniche, radiazioni ottiche artificiali (ROA), campi elettromagnetici (CEM)
- Nebbie, oli, fumi, vapori e polveri
- Rischi chimici ed etichettatura dei prodotti
TIPOLOGIE
| TIPOLOGIA | ORE | COSTO |
|---|---|---|
| RISCHIO BASSO | 4 ore | 100 € |
| RISCHIO MEDIO | 8 ore | 140 € |
| RISCHIO ALTO | 12 ore | 180 € |
AGGIORNAMENTO PER LAVORATORI
OBIETTIVI
PROGRAMMA
Fornire ai partecipanti un approfondimento sulle responsabilità delle principali figure del servizio prevenzionistico aziendale, in conformità alle richieste dell’art. 37 del D. Lgs. 81/08 e dell’Accordo Stato Regioni rep. Atti n. 59/CSR del 17 aprile 2025.
- Modifiche normative
- Aggiornamenti tecnici su rischi ai quali sono esposti i lavoratori
- Aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza in azienda
- Fonti di rischio e relative misure di prevenzione
FORMAZIONE PER IL PREPOSTO
OBIETTIVI
Fornire gli elementi sulla sicurezza ai lavoratori designati, che dovranno essere in grado di svolgere le funzioni attribuite loro dalla normativa, acquisendo la consapevolezza delle azioni conseguenti alla responsabilità del ruolo, in conformità alle richieste dell’art. 37 del D. Lgs. 81/08 e dell’Accordo Stato Regioni rep. Atti n. 59/CSR del 17 aprile 2025.
Al corso preposti si accede solo dopo aver frequentato la formazione (generale e specifica) per lavoratori.
PROGRAMMA
- Modulo giuridico normativo
- Gestione e organizzazione della sicurezza
- Valutazione delle situazioni di rischio e controllo della corretta esecuzione da parte dei lavoratori delle attività
- Comunicazione e informazione
TIPOLOGIE
| TIPOLOGIA | ORE | COSTO |
|---|---|---|
| CORSO COMPLETO | 12 ore | 250 € |
| AGGIORNAMENTO BIENNALE | 6 ore | 180 € |
DIRIGENTI
OBIETTIVI
Fornire gli elementi ai dirigenti che dovranno essere in grado di svolgere le funzioni attribuite loro dalla normativa, acquisendo la consapevolezza delle azioni conseguenti alla responsabilità del ruolo in conformità alle richieste dell’art. 37 del D. Lgs. 81/08 e dell’Accordo Stato Regioni rep. Atti n. 59/CSR del 17 aprile 2025. In particolare, il corso ha l’obiettivo di fornire gli strumenti adeguati per gestire la salute e la sicurezza con approccio organizzativo e gestionale adeguato al proprio ambiente lavorativo.
PROGRAMMA
- Modulo giuridico normativo
- Gestione ed organizzazione della sicurezza
- Compiti specifici del dirigente in relazione alla salute e sicurezza sul lavoro
- Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori
- Modulo aggiuntivo cantieri: dedicato a chi si trova a ricoprire il ruolo di dirigente in impresa affidataria nei cantieri temporanei e mobili
TIPOLOGIE
| TIPOLOGIA | ORE | COSTO |
|---|---|---|
| CORSO COMPLETO | 12 ore | 400 € |
| MODULO CANTIERI | 6 ore | 120 € |
| AGGIORNAMENTO QUINQUENNALE | 6 ore | 180 € |
FORMAZIONE PER IL DATORE DI LAVORO
OBIETTIVI
Fornire gli elementi sulla sicurezza ai datori di lavoro, in base ai contenuti dell’Accordo Stato Regioni rep. Atti n. 59/CSR del 17 aprile 2025, che dovranno essere in grado di conoscere gli obblighi e di svolgere le funzioni attribuite loro dalla normativa (art. 18 D. Lgs. 81/08), acquisendo la consapevolezza delle azioni conseguenti alla responsabilità (penale, civile e amministrativa), del ruolo.
PROGRAMMA
- Modulo giuridico normativo
- Organizzazione e gestione della SSL (salute e sicurezza sul lavoro)
- Modulo aggiuntivo per Datore di Lavoro che intende svolgere direttamente i compiti del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione
- Modulo aggiuntivo Cantieri dedicato al Datore di Lavoro dell’impresa affidataria nei cantieri temporanei e mobili
TIPOLOGIE
| TIPOLOGIA | ORE | COSTO |
|---|---|---|
| CORSO COMPLETO | 16 ore | 400 € |
| MODULO AGGIUNTIVO RSPP | 8 ore | 180 € |
| MODULO CANTIERI | 6 ore | 120 € |
| AGGIORNAMENTO QUINQUENNALE | 6 ore | 180 € |
R.L.S.
OBIETTIVI
Fornire gli elementi ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza per raggiungere adeguate conoscenze circa i rischi lavorativi esistenti negli ambiti di lavoro e adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi.
PROGRAMMA
Programma corso base RLS:
- Principi giuridici comunitari e nazionali
- Legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro
- Principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi
- Definizione e individuazione dei fattori di rischio
- Valutazione dei rischi
- Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
- Aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori
- Nozioni di tecnica della comunicazione
TIPOLOGIE
| TIPOLOGIA | ORE | COSTO |
|---|---|---|
| CORSO BASE | 32 ore | 350 € |
| AGGIORNAMENTO ANNUALE (FINO A 50 DIPENDENTI) | 4 ore | 80 € |
| AGGIORNAMENTO ANNUALE (OLTRE 50 DIPENDENTI) | 8 ore | 150 € |
LAVORI IN QUOTA E UTILIZZO DPI 3a CATEGORIA ANTICADUTA
OBIETTIVI
Fornire agli addetti che operano ad almeno 2 metri di altezza le conoscenze teoriche sui rischi connessi alla mansione e le competenze pratiche di utilizzo dei dispositivi di protezione individuale (DPI) di IIIa categoria e sistemi anticaduta, in conformità alle richieste dell’art. 37 del D. Lgs. 81/08 e s.m.i.
PROGRAMMA
- Modulo Teorico con nozioni di misure di prevenzione e protezione, di normativa generale e specifica sui rischi da lavori in quota e dispositivi di protezione anticaduta.
- Modulo Pratico per il corretto utilizzo dei DPI
TIPOLOGIE
| TIPOLOGIA | ORE | COSTO |
|---|---|---|
| CORSO COMPLETO | 8 ore | DA CONCORDARE |
| AGGIORNAMENTO QUINQUENNALE | 4 ore | DA CONCORDARE |
formazione PES, pav E PEI
OBIETTIVI
Il corso si propone di fornire ai partecipanti le conoscenze tecniche per eseguire lavori elettrici (es: nuove installazioni, manutenzione sulle macchine e sugli impianti con parti in o fuori tensione, etc.) secondo i requisiti della Norma tecnica CEI 11-27 e della Norma CEI EN 50110-1. La formazione si distingue in base alla tipologia di ruolo ricoperto dall’addetto:
- PES: Persona Esperta (che può operare in prossimità o in assenza di tensione), durata 16 ore
- PAV: Persona Avvertita (che può operare in prossimità o in assenza di tensione, sotto la supervisione di un PES), durata 8 ore
- PEI: Persona Idonea (che può operare sia sotto tensione, che in prossimità o in assenza), durata 16 ore.
PROGRAMMA
- I lavori elettrici e il Dlgs 81/08
- Qualificazione del personale
- Tipologie di lavoro elettrico
- Zona di lavoro sotto tensione, zona prossima e zona di lavoro non elettrico
- Attribuzione delle qualifiche PES, PAV, PEI
- DPI e attrezzi per lavori elettrici
- Lavori elettrici sotto tensione in bassa tensione
- Lavori elettrici fuori tensione in alta tensione
- Lavori elettrici in prossimità AT/BT
- Lavori elettrici misti, particolari e semplici
- Interventi semplici su quadri elettrici BT
TIPOLOGIE
| TIPOLOGIA | ORE | COSTO |
|---|---|---|
| RISCHIO ELETTRICO PES | 8 ore | DA CONCORDARE |
| RISCHIO ELETTRICO PAV E PEI | 16 ore | DA CONCORDARE |
| AGGIORNAMENTO QUINQUENNALE | 4 ore | DA CONCORDARE |
LAVORI IN AMBIENTI CONFINATI
OBIETTIVI
Questo corso contribuisce a garantire l’assolvimento degli obblighi previsti da art. 37, D.Lgs. 81/08 e s.m.i., da DPR 177/2011 e dall’Accordo Stato Regioni rep. Atti n. 59/CSR del 17 aprile 2025, con riferimento alla formazione dei lavoratori che operano in ambienti confinati o sospetti di inquinamento. L’obiettivo del corso mira a garantire la riconoscibilità di un ambiente confinato o sospetto di inquinamento, nonché ad illustrare le principali prassi identificabili come “buone pratiche” per la eliminazione e la riduzione dei rischi, nonché le tecniche per il recupero della persona in situazioni di emergenza.
PROGRAMMA
- Modulo giuridico tecnico
- Modulo parte pratica, con simulazione sull’uso dei dispositivi e della strumentazione per le attività di accesso e recupero
TIPOLOGIE
| TIPOLOGIA | ORE | COSTO |
|---|---|---|
| CORSO COMPLETO | 12 ore | DA CONCORDARE |
| AGGIORNAMENTO QUINQUENNALE | 4 ore | DA CONCORDARE |
addetti al carrello elevatore
OBIETTIVI
Fornire gli elementi sulla sicurezza ai lavoratori addetti alla conduzione di carrelli elevatori industriali semoventi con conducente a bordo, in conformità alle richieste dell’art. 73 del D. Lgs. 81/08 e del punto 6 8.3.4 dell’Accordo Stato Regioni rep. Atti n. 59/CSR del 17 aprile 2025, al fine di ricevere l’abilitazione.
PROGRAMMA
- Modulo teorico-tecnico
- Modulo pratico specifico a seconda dell’attrezzatura di lavoro
TIPOLOGIE
| TIPOLOGIA | ORE | COSTO |
|---|---|---|
| CORSO COMPLETO | 12-16 ore | DA CONCORDARE |
| AGGIORNAMENTO QUINQUENNALE | 4 ore | DA CONCORDARE |
ADDETTI ALLA CONDUZIONE DEL carroponte
OBIETTIVI
Fornire gli elementi formativi sulla sicurezza ai lavoratori addetti alla movimentazione con carroponte, in conformità alle richieste dell’art. 71-73 del D. Lgs. 81/08 e dell’Accordo Stato Regioni rep. Atti n. 59/CSR del 17 aprile 2025, al fine di ricevere l’abilitazione.
PROGRAMMA
- Modulo teorico-tecnico
- Modulo pratico specifico a seconda dell’attrezzatura di lavoro
TIPOLOGIE
| TIPOLOGIA | ORE | COSTO |
|---|---|---|
| CORSO COMPLETO | 10/11 ore | DA CONCORDARE |
| AGGIORNAMENTO QUINQUENNALE | 4 ore | DA CONCORDARE |
ADDETTI PIATTAFORME AEREE MOBILI CON E E SENZA STABILIZZATORI
OBIETTIVI
Fornire gli elementi sulla sicurezza ai lavoratori addetti alla conduzione di piattaforme di lavoro mobili elevabili (PLE) con e senza stabilizzatori, in conformità alle richieste dell’art. 73 del D. Lgs. 81/08 e dell’Accordo Stato Regioni rep. Atti n. 59/CSR del 17 aprile 2025.
PROGRAMMA
- Modulo teorico-tecnico
- Modulo pratico specifico a seconda dell’attrezzatura di lavoro
TIPOLOGIE
| TIPOLOGIA | ORE | COSTO |
|---|---|---|
| CORSO CON E E SENZA STABILIZZATORI | 10 ore | DA CONCORDARE |
| CORSO CON STABILIZZATORI | 8 ore | DA CONCORDARE |
| CORSO SENZA STABILIZZATORI | 8 ore | DA CONCORDARE |
| AGGIORNAMENTO QUINQUENNALE | 4 ore | DA CONCORDARE |
ATTREZZATURE DI LAVORO
OBIETTIVI
L’Accordo Stato Regioni rep. Atti n. 59/CSR del 17 aprile 2025 individua ulteriori attrezzature di lavoro per le quali è prevista una specifica abilitazione:
- Gru mobile
- Trattori agricoli o forestali
- Macchine movimento terra (escavatori, pale caricatrici frontali, terne, autoribaltabile a cingoli)
- Pompa per calcestruzzo
- Macchina agricola raccogli frutta
- Caricatori per la movimentazione di materiali
TIPOLOGIE
| TIPOLOGIA | ORE | COSTO |
|---|---|---|
| La durata e l’articolazione dei contenuti dei corsi variano in funzione dell’attrezzatura. | DA CONCORDARE |