SICUREZZA
Il team di Progetto Ambiente aiuta le aziende a ridurre al minimo l’esposizione dei lavoratori ai rischi correlati all’attività lavorativa per evitare infortuni e incidenti e malattie professionali.
Tramite un audit di sicurezza assistiamo il Datore di Lavoro nella gestione di tutte le azioni di prevenzione e protezione per la tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori.
Il Testo Unico sulla sicurezza sul lavoro (D.lgs. 81/08 e s.m.i.) identifica ruoli, regole e misure preventive per migliorare i livelli di sicurezza per i lavoratori. Il nostro team vi aiuterà a progettare l’intero percorso di informazione, formazione e addestramento.
redazione del d.v.r.
Il Datore di lavoro deve individuare tutti i possibili rischi cui sono esposti i lavoratori nel Documento di Valutazione dei Rischi.
Il D.V.R. analizza le lavorazioni e definisce le procedure necessarie ad attuare le misure di prevenzione per ogni specifica mansione.
In funzione della specifica attività lavorativa la valutazione dei rischi considera anche una serie di rischi specifici quali:
Agenti Cancerogeni, Biologico, Chimico, Elettrico, Esplosione (ATEX), Illuminamento, Microclima, Radon, Rumore, Vibrazioni, Movimentazione Manuale dei Carichi (MMC), Radiazioni Ottiche Artificiali (ROA), Campi Elettromagnetici (CEM).
R.S.P.P.
Assumiamo il ruolo di R.S.P.P. oppure assistiamo il vostro R.S.P.P. interno.
Avere un RSPP specializzato vi garantisce un riferimento certo e un supporto sicuro per ogni aspetto riguardante la sicurezza aziendale riducendo i rischi per i lavoratori.
ASSUMIAMO IL RUOLO DI R.S.P.P.
O ASSISTIAMO L’R.S.P.P. INTERNO
Avere un RSPP specializzato vi garantisce un riferimento certo e un supporto sicuro per ogni
aspetto riguardante la sicurezza aziendale riducendo i rischi per i lavoratori.
gestione delle figure aziendali
Progetto Ambiente offre a tutti i suoi clienti
UN GESTIONALE PERSONALIZZATO
che permette di monitorare in tempo reale
le scadenze e gli obblighi formativi
dei dipendenti
che permette di monitorare in tempo reale le scadenze e gli obblighi formativi dei dipendenti